80%的財富在20%的人身上=(80%的人是員工)都在幫(20%的人是老闆)賺錢。大部份的上班族,辛苦工作一輩子,卻連一間房子都買不起。
如果今天你當上了老闆,有很多員工幫你賺錢,你就不是買不買得起房子的問題,而是要買幾間房子的問題。但是,當老闆容易嗎? 不容易!因為創業必需要先花一筆資金,另外要準備一筆週轉金,讓公司可以正常運作。
萬一創業失敗,也有可能血本無歸。照這樣看來,就算有資金投資創業也可能血本無歸的話,那乾脆安安穩穩的做一輩子的上班族,反正有工作應該就餓不死了,是吧?有這樣想法的人,多半晚年淒涼,或者窮一輩子。
第一、人都會變老,每年都有新的社會新鮮人投入職場,新人的薪水便宜,
可塑性強,行動強也較佳,可取代資深又高薪的你。
第二、物價持續上漲,薪水卻出現不升反降。這種現象在台灣已經10多年了,
近幾年因大陸經濟的堀起,這種現象更加明顯。
第三、大陸經濟堀起,面對大陸低人力成本的關係,留在台灣的企業競爭力遠不如大陸企業,
許多中小企業面臨更嚴峻的經營壓力,隨時面臨企業倒閉員工失業的危機。
大家不要認為我在危言聳聽,做人要懂得『居安思危』,為將來舖路。
甲女和乙女同是夜歸女子。
有一晚他們都遇到了變態色狼,
甲女順利逃過一刧,乙女在第二天清晨被發現衣衫不整,陳屍在暗巷內。
因為甲女懂得居安思危,包包隨時綁著一個哨子,遇到變態色狼時她吹響了哨子,
變態色狼不但沒得到便宜落荒而逃,而且在第二天早上警方循線將之逮捕。
甲女不但救了自己,同時為社會除害。
上述的例子告訴我們居安思危的重要性。
同樣的想法,今天我們擔心將來的日子而努力賺錢,將來我們不但有錢了,
而且也有能力幫助社會的弱勢族群。
每個人都有這樣的想法時,就形成了一個好的循環,
我們的社會才可能更加富裕,安定。
到底該如何賺錢才好呢?
當老闆有風險,當一輩子上班族可能窮一輩子…,該如何賺錢呢?
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想賺錢的第一個觀念,一定要懂得「開源節流」。
開發財源,並節制不必要的浪費,只購買需要的,不去多買想要的。
如何開源?
下班後再找份差事打工,比別人多賺取一份薪水。
這是一個方法,但不是好方法。
因為你只是下班後拖著疲憊的身心,消耗掉最後的能量,幫另一個老闆在賺錢而已。
「富爸爸窮爸爸」教會我們「兼差打工,不如兼差創業」
任何時侯,將自己當成是「自己」的老闆,「自己」就是一家公司。
任何可以讓你增加收入的個人或公司,都是你的客戶。
當老闆才是唯一能賺錢的方法。
前面提到「開源節流」,想當成功的老闆更要懂得這一點,創業最重要控制成本。
什麼是最便宜的創業成本?就是你自己,你自己的人力和專長就是你最便宜的創業成本。
靠自己的人力和專長創業,即使是創業失敗了,最多是賠掉了時間和人力,
總比花大錢創業失敗時,賠掉大筆資金和人力要划算的多。
【窮爸爸富爸爸】 作者 羅勃特.T.清崎
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